دانستنی های مهاجرت

کاریابی در سوئیس

کاریابی در سوئیس

اطلاع از شرایط کاریابی در سوئیس مهم ترین گام جهت اخذ ویزای کاری است، زیرا شرکت های سوئیسی در پی استخدام فردی هستند که اقامت داشته باشد. غیر اروپایی ها غالبا رمز ورود خود را تحصیل در سوئیس قرار می دهند. تحصیل در دانشگاه های مطرح سوئیس و تسلط به حداقل یکی از زبان های رسمی این کشور، یعنی آلمانی، فرانسوی، ایتالیایی و رومانیایی، بهترین راه برای پیدا کردن کار در سوئیس است.

موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در این مقاله در خصوص پیدا کردن کار در سوئیس به سوالات ذیل پاسخ داده است:

  • لزوم پیدا کردن کار در سوئیس چیست؟
  • مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری سوئیس کدام است؟
  • استخدام شدن در سوئیس چه مزایایی دارد؟

لزوم پیدا کردن کار در سوئیس

بدون داشتن پیشنهاد شغلی بلند مدت از کارفرمای معتبر و تایید شده ای در سوئیس امکان اخذ ویزای کاری این کشور وجود ندارد. البته اگرچه سوئیس عضو اتحادیه اروپا و حوزه یورو نیست. اما کسانی که تابعیت کشورهای شنگن را دارند می توانند بدون لزوم داشتن پیشنهاد شغلی وارد خاک سوئیس شوند. منتهی همین افراد هم برای اخذ اقامت کاری این کشور و اخذ پاسپورت سوئیس پس از 5 سال، باید استخدام شوند و ویزای کاری سوئیس را اخذ نمایند.

شرایط برای غیر اروپایی ها دشوارتر است. در نتیجه بهترین راهی که پیش روی این عده قرار دارد ورود به سوئیس از طریق تحصیل است. کما این که کارفرمایان سوئیسی نیز افرادی که را که فارغ التحصیل دانشگاه های مطرح این کشور باشند، راحت تر استخدام می نمایند.

از جمله دانشگاه های برتر سوئیس می توان به این موارد اشاره نمود:

  • دانشگاه زوریخ
  • دانشگاه ژنو
  • دانشگاه لوزان
  • دانشگاه برن
  • دانشگاه بازل

شرایط کاریابی در سوئیس

چه کسانی که در سوئیس تحصیل کرده اند و می خواهند پس از فارغ التحصیلی اقامت خود را تمدید نمایند، چه افرادی که ابتدائا اقامت نوع D سوئیس را ندارند، باید برای اخذ ویزای کاری به استخدام کارفرمایی در این کشور درآیند.

سپس مدارکی را به سفارت سوئیس ارائه کنند که از آن جمله می توان به موارد ذیل اشاره نمود:

  • قراردادکاری که باید از سوی کارفرمای تایید شده در سوئیس و فرد متقاضی کار امضاء شده باشد.
  • گواهی عدم سوء پیشینه کیفری
  • ترجمه رسمی مدارک تحصیلی و کاری
  • پاسپورت معتبر
  • مدرکی دال بر تهیه محل اقامتی در سوئیس
  • پرداخت هزینه سفارت سوئیس که برای اخذ ویزای کاری 110$ (دلار آمریکا) است.

شرایط تحصیل در سوئیس به طور کامل در مقاله مذکور شرح داده شده است.

شرایط کاریابی در سوئیس

تفاوت کاریابی در سوئیس و آلمان

هم در سوئیس و هم در آلمان فرصت های شغلی زیادی وجود دارد. برای بررسی بهتر این موضوع در ادامه نرخ بیکاری سوئیس و آلمان در سال 2022 مقایسه شده است:

  • نرخ بیکاری سوئیس: 3.6%
  • نرخ بیکاری آلمان : 3.2%

اگر چه در سوئیس 4 زبان رسمی وجود دارد، اما اکثر مردم این کشور به زبان آلمانی صحبت می کنند. پس پیدا کردن کار در سوئیس نیز همانند آلمان نیازمند تسلط به زبان آلمانی است. منتهی نکته ای که کار در آلمان را بین ایرانی ها پرطرفدار کرده است، علاوه بر توسعه یافتگی، سطح بالای رفاه و درآمد، امنیت بالای اقتصادی و اجتماعی و غیره، ویزایی تحت عنوان ویزای جستجوی کار است.

اساسی ترین شرایط برای اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان در سال 2022 عبارت هستند از:

  • حداقل مدرک کارشناسی
  • حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط با رشته تحصیلی
  • تسلط به زبان آلمانی
  • سن زیر 40

البته از دیگر مزایای آلمان نسبت به سوئیس پایین تر بودن هزینه های زندگی در آلمان است. زندگی 1 نفره در سوئیس ماهانه بین 1500€ الی 2200€ (یورو) هزینه خواهد داشت. چرا که سوئیس گران ترین کشور اروپایی است. در حالی که در آلمان برای یک نفر ماهانه حدود 1100€ (یورو) هزینه خواهد داشت. هر چند از طرق مختلف از جمله تهیه هاستل و صرفه جویی در هزینه ها این رقم را می توان به ماهی 700€ (یورو) هم رساند.

مزایای پیدا کردن کار در سوئیس

کار در سوئیس مزایای زیادی دارد که از آن جمله می توان به موارد ذیل اشاره نمود:

  • کیفیت بالای زندگی در سوئیس
  • رفاه اقتصادی و اجتماعی
  • بالاترین سطح درآمد در دنیا
  • امنیت
  • زندگی در کشوری که کم ترین میزان تبعیض جنسیتی را دارد.
  • امکان سفر به سایر کشورهای حوزه شنگن بدون نیاز به اخذ ویزای مجزا
  • امکان اخذ کارت آبی
  • امکان اخذ پاسپورت سوئیس

سطح درآمد در شهرهای مختلف سوئیس

به طور متوسط درآمد حاصله از کار در سوئیس ساعتی 60CHF (فرانک سوئیس) است. اما عوامل مختلفی بر آن اثر می گذارد که یکی از آنها شهر محل کار فرد است.

در جدول ذیل میانگین درآمد در 3 شهر محبوب سوئیس در سال 2022 بیان شده است:

نام شهر میانگین درآمد سالانه به فرانک سوئیس
ژنو CHF134000
لوزان CHF129000
باسل CHF132000

از دیگر عوامل موثر در سطح درآمد افراد در این کشور می توان به حوزه کاری آنها اشاره کرد. چرا که بخش دولتی سوئیس به طور میانگین 4% بیشتر از بخش خصوصی حقوق می گیرند. به عبارت دقیق تر متوسط درآمد سالانه بخش دولتی سوئیس 126000CHF (فرانک سوئیس) است. در حالی که میانگین حقوق بخش خصوصی در این کشور سالانه 121000CHF (فرانک سوئیس) می باشد. در این مقاله که به وسیله موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تهیه شده راجع به پیدا کردن کار در سوئیس اطلاعاتی ارائه گردید که امید است مفید بوده باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *